Stagiaire, Gestion des talents et développement organisationnel (Automne 2025)

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Collaborer avec l’équipe et les partenaires externes (fournisseurs) pour enrichir ou repenser les curriculums, programmes, outils et ressources de développement, en cohérence avec la stratégie L&D et les priorités organisationnelles.
• Participer aux activités de gestion de projets et de gestion de changement;
• Effectuer des recherches sur les meilleures pratiques en termes de formation et de développement professionnel;
• Faire des analyses de données et produire des tableaux croisés dynamiques sur Excel pour mieux comprendre nos populations cibles;
• Préparer des présentations exécutives sur PowerPoint pour nos différentes parties prenantes autant pour la haute direction, les gestionnaires que les employé.e.s.
• Produire des sondages de satisfaction pour recueillir l’opinion de nos employé.e.s sur Forms ou participer à des groupes de discussions ou de codéveloppement;
• Coordonner les activités et tâches connexes à nos différents programmes de développement incluant des programmes de leadership et de haut-potentiel sur nos plateformes internes;
• Gérer les accès et l’utilisation optimale des licences LinkedIn Learning;
• Faire preuve de créativité et d’innovation dans le design et la mise à jour de nos outils et ressources disponible sur l’Académie d’apprentissage Bombardier;
• Créer, concevoir et configurer des outils de collaboration et communication (MS SharePoint, MS Forms, etc.);
• Participer au développement des communications et messages clés pour les différentes parties prenantes

Pendant votre stage, vous apprendrez :

• Gérer des projets dans un environnement stimulant
• Travailler sur des plateformes comme Sharepoint
• Sur le développement organisationnel en contribuant au développement de plusieurs programmes de développement des compétences et du leadership

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous êtes en voie d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en gestion des ressources humaines ou similaire;
• Vous possédez de bonnes habiletés avec les outils de la suite Office 365 et une facilité avec les outils informatiques en général;
• Vous êtes autonome, avez d’excellentes capacité d’organisation et démontrez beaucoup d’initiative;
• Vous avez le souci du détail et êtes axé sur les résultats;
• Vous êtes flexible et capable à travailler dans un environnement complexe et changeant;
• Vous êtes bilingue (français et anglais) et possédez de solides compétences en communication orale et écrite;
• Vous êtes disponible à partir de septembre 2025 afin de travailler à temps plein pour huit (8) mois.

Information d'embarquement:

• Site: Montréal, Québec
• Durée: 8 mois
• Possibilité de télétravail ou au bureaU