Stagiaire, Gestion des talents et développement organisationnel (Automne 2025)

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Collaborer sur des projets visant à repenser nos pratiques et outils, p.ex. nouveau processus de gestion de performance;
• Mener des recherches internes et externes afin de recenser les meilleures pratiques en matière de gestion des talents, ainsi qu’en matière d’inclusion, plus particulièrement dans le cadre de la stratégie "Nous avons toutes et tous notre place";
• Participer à l’actualisation de notre programme d’intégration destiné aux nouvel·les employé·e·s, en mettant à jour les contenus de formation, les ressources et l’espace SharePoint, en appuyant la coordination des cohortes et en collaborant avec les différent·e·s intervenant.e.s pour offrir une expérience d’accueil remarquable;
• Préparer des rapports de suivi des tâches et des activités, p.ex. certification de la Gouvernance au féminin;
• Participer à des activités pour recueillir l’opinion de nos employé.e.s, tels que des groupes de discussions ou des forums d’employé.e.s;
• Aider dans la réflexion et la préparation de PowerPoint pour des présentations à des gestionnaires et aux membres de la haute direction;
• Aider dans la bonne exécution opérationnelle des programmes en cours, p.ex. coordonner les activités de gestion des accès pour les initiatives de développement sur LinkedIn Learning;
• Aider dans l’analyse de données RH et l’élaboration de présentation ou de document pour expliquer les constats observés, p.ex. taux de roulement, embauches, etc.;
• Créer, concevoir et configurer des outils de collaboration et communication (MS SharePoint, MS Forms, etc.).

Pendant votre stage, vous apprendrez :

• Gérer des projets dans un environnement stimulant
• Travailler sur des plateformes comme SharePoint
• Sur le développement organisationnel en contribuant à l’évolution de plusieurs programmes de gestion des talents et de notre stratégie « Nous avons toutes et tous notre place ».

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous êtes en voie d’obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en gestion des ressources humaines ou similaire;
• Vous possédez de bonnes habiletés avec les outils de la suite Office 365 et une facilité avec les outils informatiques en général;
• Vous êtes autonome, avez d’excellentes capacité d’organisation et démontrez beaucoup d’initiative;
• Vous avez le souci du détail et êtes axé sur les résultats;
• Vous êtes flexible et capable à travailler dans un environnement complexe et changeant;
• Vous êtes bilingue (français et anglais) et possédez de solides compétences en communication orale et écrite;
• Vous êtes disponible à partir de septembre 2025 afin de travailler à temps plein pour au moins quatre (4) mois.

Information d’embarquement:

• Site: Montréal, Québec
• Durée: 4 mois
• Possibilité de télétravail ou au bureau