Superviseur, Apprentissage organisationnel
Date: 2 avr. 2026
Lieu de travail: Dorval, Québec, CA, H4S 1Y9
Entreprise: Bombardier
En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Aperçu
Relevant du Gestionnaire de l’Apprentissage organisationnel de Montréal, le Superviseur est responsable de la coordination, du développement et du suivi opérationnel des activités d’apprentissage technique au sein des sites manufacturiers de la région de Montréal. Il assure la gestion quotidienne d’une équipe de conseillers en apprentissage technique répartis sur plusieurs sites et veille à la qualité, la cohérence et l’efficacité des programmes de formation.
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Superviser une équipe de conseillers en apprentissage technique dans les sites manufacturiers de Montréal.
- Assurer la gestion quotidienne des livrables, fournir soutien opérationnel et orientations claires.
- Équilibrer la charge de travail entre les membres de l’équipe selon les priorités organisationnelles.
- Prioriser les mandats en collaboration avec les partenaires d’affaires en apprentissage.
- Assurer la qualité, la conformité et la pertinence des programmes de formation.
- Effectuer des aller voir dans les sites pour valider les activités terrain et assurer un suivi.
- Formuler des recommandations sur l’embauche et l’assignation des nouveaux employés.
- Prendre action à partir des indicateurs de performance de l’équipe.
- Participer aux décisions stratégiques liées à la gestion des compétences dans les sites manufacturiers de Montréal.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous possédez plus de 5 ans d’expérience dans un environnement technique, méthodes ou production en aéronautique dont au moins 3 ans d’expérience en gestion d’équipe ou en supervision dans un environnement technique en aéronautique
- Vous detenez un diplôme ou certification en éducation ou gestion de la formation pour adultes (atout).
- Vous avez une excellente capacité à planifier, organiser et prioriser dans un contexte dynamique et en évolution rapide.
- Vous possédez des compétences avérées en communication, en collaboration et en gestion d’intervenants multiples.
- Vous avez une capacité démontrée à analyser des indicateurs de performance et à prendre des décisions éclairées basées sur les données.
- Vous avez une bonne connaissance des principes d’apprentissage organisationnel, de gestion des compétences et des processus de formation.
- Vous avez une forte orientation vers l’amélioration continue et l’adoption de pratiques optimales.
- Vous avez l'aptitude à influencer, mobiliser et engager une équipe autour d’objectifs communs.
- Vous avez d'excellentes habiletés d’analyse, sens du jugement et rigueur professionnelle.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Superviseur, Apprentissage organisationnel
Site principal Dorval Plant 3
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 12385 Superviseur, Apprentissage organisationnel