En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Évaluer et proposer des opportunités d’acquisition de technologies de pointe dans les secteurs de l’usinage, de la tôlerie, des matériaux composites et de l’assemblage, afin de permettre à l’organisation d’atteindre l’excellence technologique.
- Définir la stratégie de réalisation des projets : contenu, portée, ressources, échéanciers, coûts, gestion des risques, gestion de la qualité, communications et formation.
- Gérer les activités des différentes phases des projets de développement : étude de faisabilité, mandat de projet et plan d’affaires, acquisition, implantation et démarrage de la production.
- Gérer le budget, l’échéancier et les ressources à toutes les phases des projets. Préparer et présenter des rapports d’avancement aux différents niveaux de gestion.
- Assurer l’alignement du travail des ressources impliquées et agir comme interface entre les différents services matriciels.
- Gérer les attentes des clients et les demandes de changements dans le cadre des projets.
- Élaborer des plans de gestion des risques et des stratégies d’atténuation.
- Participer à la résolution de problèmes et à la mise en œuvre de plans de redressement lorsque nécessaire afin de respecter les échéances des livrables clés.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet de l’organisation.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous détenez un baccalauréat en génie mécanique, en génie aérospatial, en génie de la production automatisée, en génie industriel ou possédez toute autre expérience pertinente.
- Vous cumulez un minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets.
- Vous possédez une connaissance des procédés manufacturiers de l’industrie aéronautique (atout).
- Vous possédez de l’expérience en gestion des ressources humaines dans un contexte de gestion de projets matriciels (atout).
- Vous détenez une certification PMI (atout).
- Vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse.
- Vous possédez d’excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un grand sens de l’organisation.
- Vous maîtrisez le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Vous avez une bonne connaissance des outils de la suite Microsoft Office, notamment Excel, PowerPoint et MS Project.
- Vous êtes passionné.e par l’atteinte de l’excellence technologique.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Gestionnaire de Projet
Site principal Marcel-Laurin Plant 1
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Travail de jour
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15749 Gestionnaire de Projet