En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Diriger et structurer une équipe d’environ 15 experts techniques dédiée à la recherche technologique.
- Mettre en place des outils, processus et indicateurs de performance.
- Assurer la pérennité des connaissances et des pratiques de l’équipe.
- Favoriser une culture de collaboration multifonctionnelle et d’efficacité collective.
- Agir comme point central pour aligner les orientations technologiques avec les besoins opérationnels.
- Orchestrer les activités de sélection, évaluation et adaptation de technologies manufacturières existantes pour la fabrication de nos produits.
- Superviser et encadrer les activités de support technique liées à l’acquisition de nouveaux équipements.
- Supporter les opérations sur le développement de nouveaux procédé manufacturier.
- Assurer la qualité, la robustesse, la pertinence et le respect de la planification des livrables techniques.
- Identifier rapidement les enjeux, écarts et problématiques, et mobiliser l’équipe vers des solutions concrètes.
- Communiquer de façon claire et structurée en français & en anglais (niveau avancé) auprès de son équipe, de la direction et des vice-présidences.
- Assurer une coordination efficace avec les différentes parties prenantes (opérations, ingénierie, achats, direction).
- Gérer les budgets associés aux activités de l’équipe.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous avez minimum 10 ans d’expérience en ingénierie manufacturière, incluant de la gestion d’équipe.
- Vous avez de l'expérience démontrée en pilotage d’équipes techniques et structuration organisationnelle.
- Vous avez une solide compréhension des technologies manufacturières existantes (métal en feuille, usinage, composites & assemblage).
- Vous avez une approche fortement orientée gestion, efficacité, structuration et leadership transversal.
- Vous faites preuve d'un bon jugement, de flexibilité, vous êtes axé sur les résultats, capable de travailler avec un minimum de supervision et à l'aise avec les délais de livraison serrés.
- Vous possédez un grand sens de l'initiative et êtes prêt à travailler avec une équipe gagnante.
- Vous êtes une personne motivée, un joueur d'équipe capable de travailler sous pression et avec un minimum de supervision.
- Vous êtes mobile et aurez potentiellement besoin de voyager.
- Vous avez une vue ingénierie pratique et serez amener à conjuguer avec des opérations de plancher.
- Vous êtes bilingue (français et anglais).
- Le poste à pourvoir est de façon majoritaire sur site.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Leader, Technologies Manufacturières
Site principal Marcel-Laurin Plant 1
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Tout poste de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 14385 Leader, Technologies Manufacturières