When applicable, Bombardier promotes flexible and hybrid work policies.
Why join us?
At Bombardier, we design, build and maintain the world’s peak-performing aircraft for the world’s most discerning people and businesses, governments and militaries. We have been successful in setting the highest standards by putting our people at the heart of it all, and defining excellence, together.
Working at Bombardier means operating at the highest level. Every day, you are part of a team that delivers superior experiences and products, pushing the boundaries of what's possible in our industry and beyond. By prioritizing employee growth and development, we empower everyone to reach their full potential on their own terms, because the best work happens when you are free to be yourself and share your unique expertise.
Bombardier’s Benefits Program
With our employees’ well-being top of mind, we offer a comprehensive and competitive Benefits Program, which includes the following:
- Insurance plans (Dental, medical, life insurance, disability, and more)
- Competitive base salary
- Retirement savings plan
- Employee Assistance Program
- Tele Health Program
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Gérer une équipe de spécialistes des Contraintes en Maintien de Navigabilité
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés
- Établir les objectifs annuels de l'employé, évaluer le rendement, établir le salaire et les recommandations pour les progressions de carrière
- Assurer un environnement de travail positif et sain pour les employés (communication, la reconnaissance, l'encadrement et les plans de développement de carrière / opportunités).
- Assurer que les ressources d'ingénierie adéquates sont affectées aux tâches pour soutenir le développement des produits, soutenir la production, et la résolution des problèmes soulevés pour les avions en service
- Gérer et résoudre les conflits de priorité au sein de son propre service et avec les clients internes
- Être responsable de la performance de votre groupe - livrer à temps, à l’intérieur du budget alloué et avec qualité afin de soutenir les objectifs de la compagnie.
- Participer à l'organisation de la gouvernance départementale
- Fournir une visibilité sur l'exécution, les problèmes rencontrés et les escalader, au besoin, à votre gestionnaire/directeur
- Participer à la préparation du budget et être responsable de la gestion des ressources financières
- Identifier les opportunités de réduction des coûts
- Identifier la formation et les déplacements nécessaires pour répondre aux besoins de l'entreprise
- Développer ou adapter les outils et les processus selon les besoins de la fonction afin d'atteindre nos objectifs organisationnels
Gérer les fournisseurs structuraux et établir des réunions hebdomadaires de coordination technique pour respecter les engagements des programmes
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en génie mécanique.
- Vous avez plus de 10 ans d’expérience dans l'industrie aérospatiale avec une bonne compréhension des exigences et des solutions des contraintes
- Vous avez de l'expérience et une comprenez comment ces systèmes s’intègrent et interagissent avec l'ensemble de l'avion
- Vous êtes un joueur d'équipe, travaillez dans une équipe multidisciplinaire et pouvez démontrer de solides compétences organisationnelles et managériales (structure de planification et priorisation)
- Vous êtes créatif pour trouver des moyens de résoudre les problèmes
- Vous avez de l'expérience en gestion des fournisseurs
- Vous avez des connaissances en gestion du changement et en gestion de configuration
- Vous êtes organisé/motivé et bilingue (français, anglais) avec de solides compétences en anglais oral/écrit
- Vous avez des connaissances en Maintien de Navigabilité (Atout)
- Vous avez de l’expérience en développement de nouveaux produits ainsi qu’en soutien aux produits en service (Atout)
The base salary for this position is expected to range from CAD $XX,XXX to CAD $XX,XXX per year. The applicable base salary will be determined based on various criteria, at Bombardier’s sole discretion, such as the candidate’s skills, experience and qualifications.
In some cases, the base salary offered may differ from the expected range of base salary listed above.
Now that you can see yourself in this role, apply and join the Bombardier Team!
Please note: You don’t need all the skills, knowledge, and experience listed to apply for this position. We’re not looking for the perfect candidate, we’re looking for great talent and passionate individuals.
Bombardier is an equal opportunity employer and encourages persons of any race, religion, ethnicity, gender, identity, sexual orientation, age, immigration status, disability, or other applicable legally protected characteristics to apply. As per the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), Bombardier will accommodate the needs of applicants with disabilities throughout all stages of the selection process. If you need accommodation during the recruitment process, please advise your Talent Acquisition representative. Information relating to the need for accommodation and accommodation measures will be addressed confidentially.
Job Chef de Section - Intégration des Contraintes
Primary Location Global 7500/8000
Organization Aerospace Canada
Shift Travail de jour
Employee Status Régulier
Requisition 15318 Chef de Section - Intégration des Contraintes