Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Relevant au Chef de Service de l'ingénierie (ingénierie M&P et services de laboratoire), vous serez responsable de diriger un groupe de personnel qui effectue une gamme de tâches de laboratoire en chimie, test mécaniques, composites, analyse des défaillances, etc.
• Gérer et prioriser les demandes de service de laboratoire provenant de l'ingénierie, des sites de production (St. Laurent, Red Oak), des lignes d'assemblage final (Dorval, Pearson), du LBCC et du support en service/client.
• Assurer des opérations de laboratoire efficaces en utilisant les principes d'excellence opérationnelle de Bombardier pour maintenir la sécurité, le service à la clientèle, la qualité pour rencontrer nos buts stratégiques.
• Contribuer aux aspects fiscaux du fonctionnement du laboratoire, y compris les capital expenditures = dépenses d'investissement ? (équipements) et budget opérationnel (manhours), l’adhérence au plan et la prise de mesures correctives quand nécessaire.
• Protéger l'accréditation du laboratoire captif en ce qui concerne BAERD GEN-018, NADCAP et les exigences des sous-traitants (par exemple, la liste des méthodes de test qualifiées d'Airbus).
• Soutenir activement la synergie entre le Laboratoire M&P de Montréal et Querétaro.
• Gérer les ressources de l'équipe, les affectations de tâches, la charge de travail entrante et la priorisation des activités du laboratoire.
• Gérer une main-d'œuvre flexible via des entreprises externes pour l’allocation de techniciens sur site et les programmes de stages.
• Fournir des opportunités de leadership, de direction, de coaching et de développement professionnel aux employés directs.
• Renforcer les capacités de l'équipe (recrutement, développement, rétention, etc.) et gérer les performances du personnel, y compris la définition des objectifs, la définition des responsabilités et la détermination des priorités.
• Gérer des projets spéciaux tels que les nouvelles technologies, les économies de coûts, l'optimisation de l'empreinte et l'amélioration continue des processus.
• Interfacer et communiquer avec les parties prenantes internes et externes (par exemple, les fournisseurs de services comme la maintenance, la métrologie, etc.) sur la portée des travaux et les exigences de planification.
• Gérer les feuilles de temps, les vacances, les absences et les demandes d'achat du personnel conformément aux politiques et procédures de Bombardier.
• Participer activement aux réunions de direction et organiser la gouvernance du service.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous détenez un baccalauréat en ingénierie avec un minimum de dix (10) années d'expérience dans un environnement de production aérospatiale/militaire
• Vous possédez de solides compétences en direction et une capacité à mobiliser et à favoriser un environnement de travail d'équipe au sein d'équipes interfonctionnelles, en facilitant les discussions et en résolvant les problèmes pour atteindre les objectifs.
• Une expérience préalable en ingénierie des matériaux et des procédés serait un atout majeur
• Vous avez de bonnes connaissances sur les matériaux et procédés aéronautiques tels que les métaux, les composites, les traitements de surface, les revêtements, les finitions de protection, etc.
• Vous avez une expérience préalable dans un rôle de gestion/coordination de projet.
• Vous êtes apte à résoudre des problèmes d'ingénierie dans un environnement de production à haute pression et pouvez traiter des problèmes complexes rapidement et de manière indépendante.
• Vous devez être capable de travailler en équipe et d'interagir quotidiennement avec des experts techniques, des professionnels et des technologues
• Vous avez une connaissance intermédiaire à avancer des applications Microsoft Office.
• Vous connaissez les normes typiques de l'industrie militaire et/ou aérospatiale (par exemple ASTM, ISO, MIL, FAR et SAE)
• Vous démontrez de la flexibilité et vous pouvez travailler avec un minimum de supervision ainsi qu'au sein d'équipes dans un environnement en évolution rapide avec une capacité à hiérarchiser plusieurs affectations simultanément pour atteindre les objectifs de performance.
• Vous êtes proactif, axé sur les résultats et innovant avec un état d'esprit pour l'amélioration des affaires.
• Vous devez faire preuve d'initiative, d'adaptabilité et d'un sens aigu des responsabilités dans un contexte de service client interne
• Vous avez d'excellentes compétences en communication en anglais et en français