Leader, Logistique des matières

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Assumer les responsabilités de gestion et recommander des actions connexes, par exemple, l'embauche, les mesures disciplinaires, le PGP, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi des présences.
• Gestion d'un groupe de 10 (+) employés en charge des achats, de la gestion du flux de livraison des pièces, du traitement des non-conformités des pièces et des blocages de paiement fournisseurs.
• Gérer la communication proactive avec le directeur, ainsi qu'avec les autres membres du personnel du groupe de Completion
• Gérer le flux de travail et assurer le leadership en ce qui concerne la satisfaction globale du client
• Identifier les raisons des inefficacités des processus ou des flux de travail et développer des stratégies pour surmonter les problèmes
• Assurer le développement et la livraison de la formation au sein du groupe fonctionnel.
• Développer et maintenir des KPI qui concernent la performance d'achat et la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit, au bon moment.
• Faciliter et diriger les réunions du personnel et autres ainsi que les projets liés aux opérations de gestion du matériel
• Gérer le développement d'outils pour augmenter l'efficacité dans toute l'équipe
• Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'établissement, soutenir les initiatives d’amélioration continue et les objectifs annuels ou ad hoc.

Comment vous épanouir dans ce rôle? 

• Vous possédez un Baccalauréat en administration, gestion de la chaîne d’approvisionnement ou autre domaine équivalent.
• Vous avez 5 (+) années d’expérience en gestion des achats, service à la clientèle ou gestion d’inventaire. 
• Vous possédez l’agilité de performer et d’être calme sous la pression, ainsi que de travailler avec différent types de gestionnaires, disciplines et cultures. 
• Vous avez l’habileté de planifier, organiser et prendre en charge multiples tâches urgentes dans un environnement international. 
• Vous avez de fortes compétences en leadership et une expérience reconnue dans l'encadrement et la gestion d'équipes et de ses priorités.
• Vous avez démontré des compétences des programmes de modélisation et de présentation (incluant MS Office, MS Outlook, SAP) 
• Vous avez l’habileté d’utiliser SAP, Oracle et/ou d’autres programmes pour créer de la gouvernance, des rapport ou des KPIs dans le but de supporté l’unité d’affaire. 
• Vous avez d’excellentes aptitudes à la présentation, à l’expression en public et à la présence.
• Vous avez idéalement de l’expérience dans l’industrie manufacturière et vous comprenez l’industrie de l’après-vente dans les avions d’affaires et commerciaux.
• Vous avez de l’expérience dans la réingénierie de processus d’achat ainsi qu’en amélioration continue dans un milieu administratif. 
• Vous êtes bilingue (Anglais/Français)