En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Nos avantages sociaux
En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :
- Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
- Salaire de base compétitif
- Régime d'épargne retraite
- Programme d'aide aux employés
- Programme de télésanté
Quelles sont vos contributions envers l’équipe?
- Planifier et superviser les activités et la gestion d’une équipe d’environ 25 employés syndiqués.
- Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en surveillant les objectifs de production.
- Gérer les budgets de votre groupe et vous assurer de la qualité du produit.
- Résoudre les problèmes de manière efficace et en temps opportun.
- Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à votre secteur.
- Assurer l'amélioration continue en utilisant les standards Bombardier Atteindre l’Excellence (processus de résolution de problèmes, PSS, Kaizen, Boussole).
- Assurer la formation de vos employés, évaluez leurs performances et leurs progrès.
- S’assurer du maintien et suivi de la conformité de la flotte de véhicules lourds et légers sous la responsabilité du gestionnaire.
- Promouvoir le respect des standards PECVL en termes de comportement routier, sécurité et inspections des véhicules, tenue de dossiers.
- Maintenir a jour des KPI journaliers, tableaux PCS et revues hebdomadaire en Santé & Sécurité (tournée SSE).
- Promouvoir la Santé et Sécurité au travail et sensibiliser la main d’œuvres aux risques critiques, implication dans le CSSL (comité de santé et sécurité locale).
- Encourager et initier des projets d’améliorations / résolutions de problèmes via les outils de gestion déployés (PSS, Kaizen, Boussole).
- Maintenir un climat de respect et de bonne entente avec une main d’œuvre syndiquée, clients internes/externes, fournisseurs, contracteurs.
- Pouvoir être en mesure de gérer et tempérer au besoin des situations de conflit de travail tout en conservant un climat neutre et respectueux.
- Assurer une bonne communication et collaboration de travail avec l’unité syndicale et Ressources Humaines.
- Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
- Coacher votre équipe afin de développer les talents dans l’organisation.
Comment vous épanouir dans ce rôle?
- Vous êtes diplômé en gestion des opérations, de la production ou de l’ingénierie ou dans un domaine connexe (l’aéronautique est un atout).
- Vous avez trois (3) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle de supervision dans un environnement de fabrication syndiqué.
- Vous avez de solides compétences en planification et en organisation pour vous assurer que les résultats sont atteints.
- Vous faites preuve de courage en matière de gestion lorsque vous gérez du personnel.
- Vous avez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de l’équipe de direction et d’autres départements.
- Vous êtes motivé·e par un environnement stimulant et en évolution rapide.
- Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout).
- Vous êtes flexible de travailler autres quarts au besoin.
Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!
Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .
Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.
Emploi Leader Logistique et Transport
Site principal Completion Center
Organisation Aerospace Canada
Quart de travail Tout poste de travail
Statut de l'employé Régulier
Réquisition 15036 Leader Logistique et Transport